一、重審裝修預算 慎改設計方案

重審裝修預算：節(jié)后復工前，建議業(yè)主先重審裝修預算。幾乎所有的家裝最后都會發(fā)生預算超支的情況，為了減少超支，節(jié)后業(yè)主需要認真審核目前家庭財務狀況，為后期裝修合理分配出資金。一些家庭可能就因為春節(jié)開支或新的家庭狀況造成財政緊張，更需要是適時調整裝修預算，減少一些可有可無的施工項目或控制材料檔次。

慎大改設計方案：不少跨年裝修的業(yè)主在春節(jié)假期期間又對裝修有了新的想法，想在節(jié)后裝修做改動。需知小的裝修改動可能為整體效果錦上添花，但整體方案的大幅變動，必然會造成原合同的增項或減項，裝修成本也會發(fā)生變動，而匆忙改動原成熟設計也很可能會破壞整體效果，還可能會產生裝修糾紛，帶來不必要的麻煩，因此建議不要做大改動。

二、約定復工時間

一般，在春節(jié)停工時，正規(guī)的家裝公司都會給工地貼上封條，而此封條能約束業(yè)主和裝修公司雙方，在停工期間不擅入工地，分清責任，避免糾紛。因此在審核了財務狀況后，就該跟項目經理預約復工了。而在復工時，業(yè)主最好是提前三四天與項目經理約定啟封時間，而復工時最好由項目經理、工人和業(yè)主三方共同啟封。

三、應對設計師與裝修工人變更

應對設計師跳槽：春節(jié)過后，是設計師跳槽的高發(fā)期，如果這時候更換設計師，勢必對房屋裝修產生很大影響，業(yè)主如何應對這種情況，減少或規(guī)避其帶來的不利影響呢�？梢詤⒖枷旅鎯煞N方案:

(1)、換設計師

更換設計師，新設計師會與業(yè)主進行再次溝通設計方案，并再次進行方案確認;或者先由新設計輔助原設計師一段時間，做好交接工作。

(2)、繼續(xù)讓原設計師服務

利用合同約束設計師，繼續(xù)讓原設計師進行服務，在設計師辭職后，對于未服務結束的業(yè)主仍有繼續(xù)服務的義務。

應對裝修工人變更：由于工人個體差異，裝修過程最好還是不要隨便更換施工工人，以保持裝修項目的銜接無誤。但是不可避免的是，裝修工人流動性大。節(jié)后復工，如果發(fā)生裝修工人變更的情況，業(yè)主可以與裝修公司積極溝通，協(xié)商解決。

(1)、盡力換回原定人員

如果在合同上對此項有約定，可以由裝修公司協(xié)調換回原定人員。

(2)、確認施工要求和細節(jié)

業(yè)主的施工要求和已經談定的施工細節(jié)都要重新交代并確認一下，為了避免遺漏，當著公司負責人或施工負責人的面把具體要求重申一遍，由施工負責人交代給新來的工人師傅落實。

(3)、盡快調換不理想人員

對新來的施工人員，可能需要有個逐漸熟悉的過程，如果通過觀察發(fā)現(xiàn)新來的工人師傅技術不理想，應盡快聯(lián)系負責人調換。

四、檢查年前工程質量

若您家采用的是木工打造衣柜，如果年前木工活已經結束，節(jié)后復工的重點首先就是檢查木工活有無變化，如果發(fā)現(xiàn)變形開裂問題需要及時修復。如果沒有問題， 可以重新打磨一次再涂上面漆;如果木工項目沒有做完，這時復工就需要保證春節(jié)前后木工的工藝手法的銜接，確保裝修質量。

五、做好裝修材料的清點、檢查與補缺

裝修材料的清點：在節(jié)前停工前，施工方和業(yè)主一般都會對工地進行驗收，登記現(xiàn)場物品及裝修材料等，因此，節(jié)后進入工地，第一件事就是要做好裝修材料的清點工作。一般存放在工地的物品有裝修公司提供材料、業(yè)主自購材料以及工人作業(yè)工具，裝飾公司通常將這三類材料分開碼放，業(yè)主可根據年前填寫的“跨年度工程封門記錄表”備注一欄，對照清點。

裝修材料可用性檢查：年前已經進場的材料，尤其是水泥、石膏粉、快粘粉等材料，在空氣濕度大的環(huán)境存放容易造成結塊固化;另外，水泥類材料有保質期，已經過期的材料結構強度難以保證，遇到這類材料建議更換;此外，乳膠、涂料類的材料應該拆裝查看，結過冰的水溶性膠類、涂料類的材料堅決不能用。